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	ニッセイ同和損害保険 総合職への応募は、こちらからお願いします。 ニッセイグループの損害保険会社として、いま大きく発展を遂げようとしている当社。急速な事業の拡大にともない、新たな力を大いに必要としています。そこで私たちは現在、「総合職」のキャリア採用に力を入れています。 私たちのアドバンテージは、日本最大の生命保険会社であるニッセイ（日本生命）との強力なパートナーシップです。ニッセイの巨大なマーケットが、そのまま私たちのビジネス基盤となるのです。具体的には、生命保険を契約いただいているおよそ1100万人のマーケットに対して、“モノ”に関するリスクを担うさまざまな保険商品を私たちが提供していく。たいへん大きな可能性を秘めており、事実、H13年の合併以降、大きな成長を果たしてきました。 “モノ”に関するリスクというのは、時代とともに変化していきます。旧来のリスク、たとえば火災や風災、水害などに加えて、近年は「セキュリティ」に関するリスクなどもクローズアップされています。ピッキングによる盗難被害、あるいは個人情報の漏洩……最近では耐震偽装などの犯罪も話題になりました。社会が成熟するにつれて、身のまわりのリスクもどんどん複雑になっている。私たちは、こうした新しいリスクに対応する商品も次々と発表しています。また、少し変わったとところでは、当社は宇宙産業に関する保険（人工衛星保険など）でも定評があり、業界のガリバー的な存在です。 当社の商品開発は、お客さまのニーズに絶えず触れている現場の社員からの発案で進められることが多く、こうした柔軟な事業体制も私たちの強みのひとつです。そしてもうひとつ、当社は保険ビジネスの「品質」をたいへん重視しています。いたずらに規模の拡大だけを追い求めるのではなく、保険を適正にお引き受けする「入口」から、保険金を確実にお支払いする「出口」まで、業務の品質向上を会社を挙げて取り組んでいます。保険会社の存在意義を、私たちは誰よりも強く感じている。こうした経営姿勢に共感し、同業から当社に転職されてこられる方もいらっしゃいます。 採用にあたっては、保険業界の経験は問いません。すでに、銀行、証券、メーカー、公務員など、さまざまな経歴を持った方が当社に参加しています。総合職採用ですので、将来の幹部候補生としてキャリアを積んでいくことになります。入社後、「入口」から「出口」までのさまざまなポジションを経験し、保険ビジネスを究めていただきたいと思っています。 金融業界といえばお堅い印象をお持ちの方も多いかもしれませんが、当社は上下関係もフランクで、たいへん温かい雰囲気の会社です。中途で入社されても、社内でストレスを感じることはないと思います。また、当社は若手にも責任ある仕事を委ねる文化があります。私自身も、人事業務に就く前は現場で事故処理業務を担当していたのですが、2年目から次席の仕事を任され、より効率的に事務処理を行うための新たなスキーム作りに力を振るいました。 若手にチャレンジの機会を与え、上がしっかりフォローする。そんな風土ですので、意欲があれば本当に大きく成長できる場だと思います。 私たちが手がけるのは、人々が生きていく上で遭遇するリスクをマネジメントしていくこと。そのリスクというのは、私たちの生活のあらゆるところに潜んでいます。まだ顕在化していないリスクもたくさんあります。非常に幅広く、奥の深いビジネスであり、みなさんがこれまで培ってきた経験がどこかで必ず生かせるフィールドだと思います。興味をお持ちの方は、ぜひチャレンジしてください。 募集職種 総合職 募集の背景 業容拡大を目的に、中途採用を積極的に行います。 求めるのは、次代のニッセイ同和損保を担っていただける方。 ポテンシャルを重視するため、前職の経験は特に問いません。 仕事内容 将来的には経営を担うコア人材として、ご活躍いただきます。 ニッセイグループにおける損保事業を担う当社は、これまでの保険概念だけにとらわれず、独自の戦略を展開しています。今回、応募されている方には総合職として付加価値の高いサービスを提供していただきます。具体的には、以下の業務になります。 ■営業であれば、当社の保険商品を販売する代理店向けの支援を行なっていただきます。販売代理店とパートナーシップを作り上げ、保険商品をエンドユーザーへ販売いただく。それがメインの仕事です。あなたは、エンドユーザーに直接販売しません。また、新たな代理店を増やす役割もお任せします。 ■損害サービスであれば、事故の報告を受けてから、現地へおもむき各種調査、保険金を支払うまでを担当していただきます。時には弁護士と相談をする機会もあるため、法律の知識が活かせます。なお、分野としては火災や賠償などの新種、自動車などがあります。 総合職ですので、原則3年に1回のペースでジョブローテーションを実施。上記以外にも企画や総務などの本社管理部門や国際部などでご活躍いただけます。 応募資格 大卒以上 【第二新卒・未経験者歓迎】 ■社会人経験をお持ちの方 ※人と話すことが好き、人の役に立ちたいという方に、最適な仕事です。 雇用形態 正社員 勤務地 本社もしくは全国の事業所への勤務となります。 交通 勤務地により異なります。 勤務時間 9：00〜17：00 給与 固定給制 月給20万1200円 （平成19年実績) ※上記はあくまでも大卒の初任給です。 ※能力・経験によって、優遇いたします。 待遇 各種社会保険完備、交通費全額支給、給与改定年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月、総合職平均5.51ヶ月分※2005年実績、ただし入社初年度のみ異なります）、資格取得支援制度あり、60歳定年（再雇用あり）、退職金制度あり、独身寮、社有社宅、借上社宅制度あり 休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、長期勤続者特別休暇、連続特別休暇、健康管理特別休暇、傷病特別休暇、誕生日特別休暇、女性特別休暇、リフレッシュ特別休暇 配属部署 全国各部署への配属となります。ジョブローテーションなどのタイミングで、全国転勤もあります。 教育制度 入社後は、社内にて各種保険の勉強を行っていただきます。その後は、各々の配属部署にてOJTを実施。実践を積みながら、必要となる知識を習得していただく流れです。また、社内実務通信研修（基礎・応用）、集合研修（領域別研修・ヒューマンスキル研修）、社外通信研修といった研修も用意。レベルに応じて、研修を受けることが可能です。 ※現在、中途入社した社員の方に合わせて研修制度を構築しています。 応募は、下記「エントリーボタン」より行ってください。
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